Líderes en soluciones de mantenimiento, reparación y fabricación para la industria minera con estándares de calidad y seguridad.

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Organización Especializada

Una estructura diseñada para la excelencia operativa, con equipos especializados que garantizan resultados excepcionales en cada proyecto minero.

Nuestro Enfoque

Nuestro Capital es Humano ante todo

En VGSERVICE valoramos y potenciamos el talento humano como principal activo de nuestra organización

Especialización Regional

Fortalecer el capital humano regional con la contratación de profesionales especializados de la región, desarrollando talento local con conocimiento específico de la industria minera de Antofagasta.

Promoción Social

Fomentar la promoción social para nuestros empleados, creando oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal que impactan positivamente en sus comunidades.

Inclusión Laboral

Reforzar la inserción e inclusión, especialmente para los trabajadores con discapacidad, implementando políticas de equidad y adaptación de puestos de trabajo.

Capacitación Continua

Promovemos una cultura de aprendizaje y mejora continua para nuestro equipo, socios estratégicos, clientes e industria, optimizando los procesos y el uso de la tecnología.

Jerarquía Organizacional

Nuestra Estructura de Liderazgo

Organización jerárquica diseñada para optimizar la toma de decisiones y la ejecución eficiente de proyectos.

Gerencia General

Dirección estratégica y supervisión general de todas las operaciones

Responsabilidades:
  • Definición de estrategia empresarial
  • Relaciones con clientes estratégicos
  • Supervisión financiera y operativa
  • Desarrollo organizacional
  • Posicionamiento como líderes en soluciones mineras
  • Aportar a la rentabilidad de nuestros clientes

Gerencia de Operaciones

Gestión de proyectos y operaciones mineras

Responsabilidades:
  • Planificación y ejecución de proyectos
  • Gestión de recursos operativos
  • Control de calidad y cumplimiento
  • Optimización de procesos
  • Coordinación de mantenimiento y reparación
  • Supervisión de trabajos en terreno

Gerencia de Ingeniería

Desarrollo técnico y soluciones especializadas

Responsabilidades:
  • Diseño y desarrollo de ingeniería
  • Análisis de fallas y diagnóstico
  • Investigación y desarrollo tecnológico
  • Certificaciones y estándares técnicos
  • Ensayos no destructivos (END)
  • Levantamiento de ingeniería y memoria de cálculo

Gerencia de Seguridad y Calidad

Garantía de estándares y cumplimiento normativo

Responsabilidades:
  • Implementación de sistemas de seguridad
  • Control de calidad de procesos
  • Cumplimiento normativo ambiental
  • Certificaciones y auditorías
  • Gestión de EPP según normativa Sernageomin
  • Protección proactiva de personas y propiedad

Supervisores de Mantenimiento

Supervisión directa en terreno

Responsabilidades:
  • Supervisión de equipos en terreno
  • Coordinación de actividades diarias
  • Control de cumplimiento de procedimientos
  • Reporte de avances y problemas
  • Gestión de seguridad en terreno
  • Coordinación de desarme y armado de equipos

Técnicos Especializados

Ejecución técnica especializada

Responsabilidades:
  • Ejecución de reparaciones especializadas
  • Mantenimiento preventivo y correctivo
  • Operación de equipos especializados
  • Control de calidad en ejecución
  • Reparación de FRP (Poliméricos Reforzados con Fibras)
  • Trabajos de soldadura especializada

Inspectores de Calidad

Control y verificación de procesos

Responsabilidades:
  • Inspección y control de calidad
  • Verificación de cumplimiento normativo
  • Documentación y certificaciones
  • Auditorías internas de procesos
  • Certificación de soldadores e inspectores
  • Control de END (Ensayos No Destructivos)
Nuestros Principios

Valores Organizacionales

Principios fundamentales que guían nuestras decisiones y acciones diarias

Liderazgo en Seguridad

Ser reconocida como la empresa de referencia en seguridad y salud en el trabajo en el mundo de la logística minera. La salud y la seguridad son un valor intransable en todas nuestras acciones y decisiones.

Sostenibilidad Ambiental

Reducir significativamente nuestro consumo y desperdicio de energía. Reducir la huella de carbono mediante la implementación de altos estándares ambientales en todas nuestras operaciones.

Mejora Continua

Promovemos una cultura de aprendizaje y mejora continua para nuestro equipo, socios estratégicos, clientes e industria, optimizando los procesos y el uso de la tecnología.

Compromiso Social

Apoyándonos en nuestro valor empresarial, fomentar iniciativas locales que generen contribuciones positivas a las comunidades donde operamos, especialmente en la región de Antofagasta.

Metodología de Trabajo

Estrategia de Equipo

Enfoque colaborativo que potencia nuestras capacidades técnicas y operativas

Trabajo Colaborativo

Fomentamos la colaboración interdepartamental para maximizar sinergias y compartir conocimientos especializados entre áreas técnicas y operativas, especialmente en proyectos complejos de mantenimiento y reparación FRP.

Capacitación Continua

Programas de formación permanente que aseguran que nuestro equipo mantenga competencias técnicas actualizadas según los últimos estándares de la industria minera, incluyendo certificaciones en END y reparación de FRP.

Comunicación Efectiva

Sistemas de comunicación optimizados que garantizan flujo de información ágil entre todos los niveles de la organización, desde gerencia hasta operaciones en terreno, basados en protocolos de trabajo específicos.

Liderazgo Distribuido

Empoderamiento de líderes en cada nivel para toma de decisiones ágil, fomentando responsabilidad y autonomía en la ejecución de proyectos, especialmente en actividades críticas de reparación.